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本報記者 馬貴 通訊員 戴志堅

“以前小區(qū)沒有物業(yè)管理公司，垃圾堆在樓道口，綠化無人打理，電動車經(jīng)常丟失?，F(xiàn)在小區(qū)組建了鄰長、組長、片長隊伍進行自治，衛(wèi)生環(huán)境好了，鄰里團結(jié)體貼，住在這里有一種幸福感?！比涨?，岳塘區(qū)荷塘街道滴水埠村板竹安置小區(qū)的黃聲國講述了小區(qū)實行“三長制”后的新變化。

近年來，滴水埠村以黨建為引領，建立“片長-組長-鄰長”三級聯(lián)動機制，發(fā)揮“三長”“政策宣傳員、民情聯(lián)絡員、安全防護員、文明示范員”四員作用，暢通服務群眾“最后一米”，提升基層治理效能。

滴水埠村建立并完善“三長”選拔與培訓機制，按照“政治素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力強、群眾口碑好、社會責任感強”的標準，在全村推選7名片長、25名組長、40名鄰長，每個季度開展一次主題學習，確保選出的“三長”具備較高的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和群眾基礎。制定詳細的“三長”工作職責與考核標準，明確“三長”在基層治理中的責任與義務，做到工作責任清單化、政策宣傳通俗化、訴求反映規(guī)范化、問題處置前哨化、聯(lián)系服務日?；?。加強對“三長”的監(jiān)督管理，確保工作能夠得到有效落實與推進。

片長、組長、鄰長們通過上傳下達、反映訴求、凝聚人心、服務群眾等方式，成了民意的“傳話筒”、黨群的“連心橋”、問題的“前哨站”、解難的“好幫手”。滴水埠村還結(jié)合“三長制”的推行，積極探索和創(chuàng)新基層治理的新模式、新路徑。如，通過建立“黨群屋場”等微陣地，開展“好家風、好傳承”等主題宣傳活動，現(xiàn)場聽取群眾意見和建議，有效促進村民之間的交流與互動，拉近黨群之間的距離，提升村莊的文化氛圍與凝聚力。

在“三長制”推動下，滴水埠村形成“共建、共治、共享”的村民自治、善治新格局，基本實現(xiàn)了“小事不出村、矛盾不上交”。

責編：周冠成

來源：湘潭日報